A atividade de Estabelecimento de Metas é fundamental para direcionar os esforços da equipe da Startup, ajudando a definir objetivos claros e alcançáveis. A importância dessa prática está em proporcionar um senso de direção e propósito, garantindo que todos os membros da equipe estejam alinhados e trabalhando em prol dos mesmos objetivos.

Para executar essa atividade, os estudantes devem se reunir como equipe e discutir sobre os objetivos de curto, médio e longo prazo da Startup. Eles devem levar em consideração os recursos disponíveis, as competências da equipe e o mercado em que estão inseridos. As metas estabelecidas devem ser específicas, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e temporais (critérios SMART).

Um exemplo prático pode ser estabelecer como meta aumentar as vendas do produto ou serviço da Startup em 20% nos próximos seis meses. Essa meta é específica (aumentar vendas), mensurável (em 20%), alcançável (considerando as estratégias de marketing e vendas), relevante (para o crescimento da empresa) e temporal (nos próximos seis meses).

Na sala de aula, a equipe deve apresentar suas metas estabelecidas, justificando a escolha de cada uma e explicando como pretendem atingi-las. Eles devem destacar a importância de cada meta para o crescimento e consolidação da Startup, mostrando como cada membro da equipe contribuirá para alcançá-las.

A conclusão bem-sucedida desta atividade resulta em um plano claro e objetivo para o futuro da Startup, orientando as ações da equipe e assegurando que todos estejam trabalhando em conjunto para atingir os mesmos objetivos. Isso resulta em +1EQ (Equipe) para a pontuação da equipe na dimensão Equipe do jogo, refletindo a habilidade da equipe em planejar estrategicamente e trabalhar coletivamente para o sucesso da Startup.